Quand faire appel à STATIM RH pour vos audits ?

STATIM RH réalise tous vos audits RH. Notre intervention à pour objectif de faire un état des lieux sous forme de « photographie HD» grâce un regard externe et objectif par nos experts métiers.

Audit organisationnel ou de service 

Diagnostiquez les forces et les axes de développement de vos équipes

 

Audit des Procédures et pratiques RH

Identifiez les bonnes pratiques déjà en place, soyez alerté sur les pratiques à risques et recevez nos préconisations d’actions correctrices.

Avec nos rapports d’audits, vous saurez comment rendre vos processus RH encore plus performants, fidéliser vos collaborateurs et développer leurs compétences, mais également d’éviter tous risques liés aux contentieux Prud’hommaux et aux contrôles de l’Inspection du travail

Avantages de notre rapport d’audit de procédures RH :

  • Réalisé par des experts métiers
  • Constat des forces et des axes de développement
  • Préconisations adaptées à la taille de votre entreprise
  • Analyse des impacts de leur mise en oeuvre et du retour sur investissement
  • Plan d’action avec charge estimée de manière exacte en jours/hommes

Notre méthodologie

Nos auditeurs ont plusieurs années d’expérience en Ressources humaines, audit ainsi qu’en gestion d’entreprise de taille similaire à la votre.

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Paie

Paie

- Conformité des bulletins de paie
- Cohérence rémunération, fonction, classification

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Temps de travail

Temps de travail

- Forfait annuel, jour, heure
- RTT
- Compte épargne temps
- Absentéisme
- Heures supplémentaires, complémentaires

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IRP

IRP

- Instances représentatives du personnel
- Délégués du personnel (DP)
- Comité d'entreprise (CE)
- Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Délégation unique du personnel (DUP)

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Reglementation

Reglementation

- Règlement intérieur
- Affichages obligatoires

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Santé

Santé

- Visites médicales
- Mutuelle
- Prévoyance

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Sécurité

Sécurité

- MDocument unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Evaluation des risques psychosociaux
- Procédure d'évacuation
- Formation incendie
- Sauveteurs secouristes du travail (SST)

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Règles internes

Règles internes

- Charte internet
- Accord de confidentialité (NDA)
- Politique voyages et déplacements
- Formation des SST (Sauveteurs Secouristes du travail)

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Formation

Formation

- Mise en oeuvre de la loi du n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle

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Entretiens obligatoires

Entretiens obligatoires

- Entretiens annuels d'évaluation
- Entretiens professionnels

Je veux optimiser mes Ressources Humaines

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RH à temps partagé

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Formations RH et managériales