Consultant senior – Diplômé d’Études Supérieures Économiques du CNAM option Administration du Personnel, Jean-Pierre a plus de 25 annéess d’expérience à la DRH de grandes entreprises

Formateur sur les domaines de la paie, de la masse salariale et des tableaux de bord sociaux et auteur de nombreux ouvrages spécialisés dans la gestion des RH

Conseil sur la conduite de projet en général et la mise en place de SIRH en particulier, la mise en place du contrôle de gestion sociale, l’audit des services chargés de la paie et de l’administration du personnel.