SONDAGE : Faut-il placer les RH au cœur de votre stratégie?

 3 minutes pour lire S’agissant des métiers des Ressources Humaines, le discours régulièrement tenu par les dirigeants des startups et PME n’est plus une surprise pour personne. « Trop coûteuse », « chronophage » ou encore « non prioritaire », c’est ainsi que les employeurs de ce type de structures analysent généralement l’activité RH. Pourtant aujourd’hui, les mentalités tendent à évoluer.…

Le DRH externalisé, caractéristiques et enjeux d’un métier unique

 3 minutes pour lire Parce que vous n’avez pas toujours conscience des tenants et aboutissants du métier spécifique de RH externalisé, nous avons interviewé Quentin Kaser, Resource manager chez Stafflab. De son œil expert, il nous partage les principales caractéristiques et enjeux d’un RH externalisé performant. Comment définiriez-vous le profil type d’un RH externalisé et les…